育休取得者座談会

自社製品の製品規格書の作成をしています。原材料名やその生産国、アレルギー物質、賞味期限などを表示するもので、自社書式とお客様指定の書式があります。お客様からのお問い合わせにお答えしたり、回答の書類を作ることもあります。

生産ラインで製品を容器に詰める充填工程や梱包の工程を担当しています。自動設備を操作するオペレーターという職種です。今、その後の工程の倉庫についても勉強中です。

お客様の書式で難易度の高い規格書を作り終えると達成感がありますね。お客様と直接接する機会はほとんどないのですが、営業の人を通して、「ありがとう」「助かった」というお客様の言葉をいただけたときは嬉しいです。

製品に合わせて機械を設定した通りに繰り返し動かすのが仕事なのですが、その中で急にイレギュラーなものが入ったときに、臨機応変に対応してうまく製品を完成させることができたときに達成感があります。

入社前は働く人が優しそうで雰囲気の良い会社というイメージがありましたが、それは入社後も変わりませんでした。それと、入社前から月島の製品がいろいろなところで使われているとは聞いていましたが、入社後に自分の知っている本当にたくさんのお菓子やパンに使われているとわかって驚きました。気に入っているのは、社員食堂のご飯が安くておいしいことです。

私は東京で働きたいと考え、先生に勧められて月島食品に入社したのですが、入ってみると福利厚生がしっかりしていることに気が付いて、とても良かったと思いました。特に住宅費が少なくて済む独身寮があったのが良かったです。

私は産休、育休含めて昨年の7月から今年の5月まで取りました。育休は丸1年取っている人もいますが、私は保育園の枠が取れたので希望して早く戻りました。

私も産休、育休含めて2017年の7月から翌年の5月まででした。社内では産休、育休は該当者のほぼ100％が取得しています。育休制度は以前から知っていましたし、取る人が多かったので言い出しやすかったですね。

復職後は9時から16時までの時短勤務をしていますが、良い意味で以前と変わりありません。その中で気遣ってくれたり声をかけてくれる人がいて、仕事をしやすい雰囲気があります。子どものことで休まないといけないときは、仕事を別の人に代わってもらって有休をとりますが、まわりの理解があるので言い出しやすいです。

同じ部署の人も別の部署の人も温かく迎えてくれました。今は9時から16時半までの時短勤務です。復職の時に話し合って、仕事の量も質的にも負担が大きくならないようにしてもらい、ゆっくり仕事に慣れることができました。子どもの体調不良での急な早退や欠勤の際も、快く協力していただけてとても感謝しています。

そうですね、働きやすいですね。出産後の支援制度が充実していることや、まわりの理解があることで仕事と育児が両立しやすいと感じています。まだ制度が乏しかった時代に、先輩たちが仕事と育児を両立させようと頑張ってくれたおかげだと感謝しています。

私も働きやすいと思います。工場というと男性社会のイメージがありますが、ここは女性もしっかり活躍していますし人数も多いです。力仕事的なことは別にして、男女同じ仕事をしています。

制度面でいうと他より進んでいるところもあって、時短勤務の期間は普通子どもが3歳になる前に終わるのですが、当社では10歳までの時短制度もあります。制度が複数あり選択できるのが良いと思います。

私もそう思いました。

それと、有休が1時間単位で取れるのも助かりますね。

今の業務を長年担当させてもらっているので、今後も月島食品でこの業務を続けていきたいと思います。

私も今の職場が働きやすいのでずっと続けていきたいと思っています。